Волчий оскал социал-дарвинизма на Южном Урале: выживает сильнейший
25 Январь 2010, 15:19
В Челябинской области растёт безработица, но платить оставшимся стали лучше
Челябинск, 25 Январь 2010. ИА «UralDaily.ru». 
В Челябинской области, по всей видимости, входит в решающую фазу так называемая «оптимизация» расходов предприятий, включающая в себя, прежде всего, сокращение «ненужных» рабочих и служащих. Как сообщили «Uraldaily.ru» сегодня, 25 января, в Главном управлении по труду и занятости Челябинской области, 147 предприятий планируют сократить свыше 3 тысяч человек. Однако при этом, долг по зарплате сократился с 70 миллионов рублей почти до 15 миллионов.
Последние цифры озвучил сегодня, 25 января, на аппаратном совещании при губернаторе Челябинской области Петре Сумине министр промышленности и природных ресурсов Владимир Елистратов. По словам Елистратова, долг предприятий по зарплате, который в настоящее время составляет 14 миллионов 792 тысяч рублей, может быть сокращён еще в 2 раза уже к 1 февраля.
Вместе с тем, тревожную статистику безработицы и новых увольнений транслирует управление по труду и занятости. Уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 3,56%. На учете в центрах занятости населения состоит 64 347 безработных.
В режиме неполного рабочего дня по инициативе работодателя трудятся 41 269 человек, в простое находится 1701, в отпусках без сохранения заработной платы – 4952.
Безработных не успевают трудоустраивать, как появляются новые. В январе трудоустроили 2265 человек, но уволят почти на тысячу больше.
Таким образом, на Южном Урале действует беспощадный биологический закон: выживает сильнейший. Слабые погибают, сильные – получают их кусок трудового пирога. Естественный отбор, как говорят биологи. Вот только люди отличаются от животных, а власть мы выбираем для того, чтобы теория социал-дарвинизма не показывала нам волчий оскал.
Как уже сообщало информационное агентство «Uraldaily.ru», на днях доведённая нищетой и безработицей женщина, переехавшая из Башкирии в Челябинск, убила двоих малолетних детей и покончила с собой.
Верcия для печати
вы передёргиваете, на мой взгляд. во-первых, касательно "оскала" - во всех капиталистических странах повышение производительности труда идёт за счёт снижения числа работников. сами посудите: если машину может собрать 10 человек с зарплатой по 10 тысяч, и вдруг появляется технология, что машину могут собрать 5 человек, им делается зарплата 15 тысяч, а остальные пять... либо делают ещё одну машину, если есть спрос, либо, к сожалению, остаются без работы. но только так создаются хорошие машины. пример утрированный, вы понимаете.
Наталья Зубаревич хорошо сказала: "Когда вы высвобождаете людей, временно шансы на рынке теряют только они. А когда вы снижаете заработки, оставляя людей, вы фактически перекладываете кризис на всех".
а у нас на тонну металла нужно в десять раз больше работников, чем на западе.
да, это звучит цинично, наверное, и я прекрасно понимаю, что сокращённые люди с удовольствием забьют эти мои слова мне обратно в глотку, но тем не менее это даёт шанс выйти на другой уровень производства.
с другой стороны, конечно, с учётом наших топ-менеджеров есть опасность, что им глубоко до фени качественное развитие их предприятий, а главное - сиюминутная выгода. но не все ведь такие! хочется верить...
p.s. насчёт женщины - да, ужасный, вопиющий случай, но в Челябинске она жила около месяца всего-лишь, когда это случилось. неизвестно, что до этого было с ней в Башкирии... вина местных властей, безусловно, есть, но, их роль в этой трагедии не определяющая.
Отправить комментарий